Sonic promet de restaurer la confiance des investisseurs après un changement de direction
Sonic Labs a annoncé des changements majeurs dans sa direction. Au milieu de cette nouvelle, le jeton S du projet blockchain a chuté de plus de 6%.
Le conseil d'administration du développeur du réseau EVM de couche un a été quitté par :
- l'ancien PDG et directeur Michael Kong ;
- le président exécutif David Richardson ;
- le co-fondateur et CTO Andre Cronje.
La société les a qualifiés de « les architectes du Sonic actuel » et a souligné qu'ils avaient posé les bases du développement futur du projet.
Nouveau PDG et COO
La nouvelle direction a déclaré que sa priorité absolue ne serait pas de présenter une nouvelle feuille de route, mais plutôt de mettre de l'ordre dans les opérations et de restaurer la confiance de la communauté.
« Je ne vais pas promettre un retournement instantané. Ma tâche est de rendre Sonic 1% meilleur chaque jour et de laisser cet effet se cumuler », a déclaré Visser.
L'équipe a reconnu les problèmes
Dans une adresse à la communauté, Sonic Labs a ouvertement reconnu la détérioration des indicateurs de marché et du sentiment des investisseurs.
«Le token est en baisse. Le sentiment de la communauté se détériore. Nous le voyons et nous n'allons pas faire semblant que le problème n'existe pas», indique le communiqué.
En janvier 2025, les S ont atteint un niveau record de 1,03 $. Au moment de la rédaction, l'actif se négocie à 0,028 $ — 97,2 % en dessous de son pic.
La direction a proposé de considérer le moment actuel comme le «jour un» d'une nouvelle étape dans le développement du projet. Au lieu de promesses à court terme, l'équipe s'est engagée à se concentrer sur des améliorations progressives au cours des 100 prochains jours.
Parier sur la transparence et le contrôle des risques
Parmi les changements clés, Sonic a cité une plus grande transparence de gestion, la création d'un comité distinct de risque et de conformité, ainsi qu'un engagement plus ouvert avec les détenteurs de S.
L'entreprise a promis de publier des informations plus concrètes sur les décisions qu'elle prend et d'abandonner les annonces formelles sans substance pratique.
Le développement se poursuit
Malgré le remaniement du personnel, Sonic a souligné que l'équipe technique continuait de travailler sans interruption. Depuis le début de 2026, les développeurs ont fusionné environ 400 demandes de tirage significatives dans la branche principale de GitHub, publié deux mises à jour du réseau et continuent de tester la version 2.2.0 sur un testnet fermé.
L'entreprise a noté que c'est la technologie qui reste le principal atout de l'écosystème et qu'elle continue de se développer indépendamment des changements organisationnels.
Rappelez-vous qu'en mars, l'équipe Sonic a introduit le stablecoin «institutionnel» USSD.
Source : ForkLog