Coinbase a supprimé 700 emplois en mai, et l'équipe de Lawrence Brock a géré ces licenciements. Onze semaines plus tard, le Chief People Officer aurait démissionné.
Brock part le 17 août. Il conseillera Coinbase jusqu'au 30 novembre. Dominique Baillet devrait prendre son poste.
Des licenciements de Coinbase à sa propre sortie
Coinbase a déposé le plan auprès des régulateurs le 5 mai. Cela a entraîné la suppression d'environ 700 postes, soit 14 % du personnel. Cela a réduit le nombre d'employés d'environ 5 000 à 4 300.
Les coupes ont coûté entre 50 et 60 millions de dollars. Presque tout cela était en espèces pour les indemnités de licenciement. Coinbase a donné deux raisons. Elle voulait dépenser moins et se reconstruire « pour l'ère de l'IA ».
La plupart des coûts apparaissent dans les comptes du deuxième trimestre. Coinbase publie ces chiffres le 30 juillet. Brock sort 18 jours plus tard.
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Il avait déjà fait cela auparavant
Mai n'était pas son premier tour de coupes. En juin 2022, Brock a gelé les recrutements et a retiré les offres faites aux personnes qui n'avaient pas encore commencé.
« Nous allons également annuler un certain nombre d'offres en cours pour les personnes qui n'ont pas encore commencé. Ce n'est pas une décision que nous prenons à la légère, mais elle est nécessaire pour garantir que nous ne croissons que dans les domaines les plus prioritaires », a-t-il écrit dans un post d'entreprise 12 jours avant que Coinbase ne supprime 18 % du personnel.
Brock gère le recrutement, les salaires et la politique de travail. Les deux tours de coupes ont été gérés par son équipe.
Son propre accord est plus doux. Il paie 182 500 $ pour trois mois de conseils. Le dépôt considère cela comme trois mois de son salaire, ce qui équivaut à 730 000 $ par an.
Un bloc de ses actions continue de se libérer le 20 novembre. Le reste est annulé. Le dépôt ne donne aucune raison pour son départ et ne le lie pas aux licenciements.
Quatrième départ senior depuis le 8 juillet
Le directeur juridique Paul Grewal a démissionné pour rejoindre une startup ce mois-ci. Molly Abraham a pris sa place en tant que conseillère générale.
Jesse Pollak a ensuite admis que son pari social en chaîne avait échoué. Il a rendu l'application Base à Coinbase. Greg Tusar, co-responsable de Coinbase Institutional, passe à un poste de politique, a rapporté The Information.
Cependant, aucun de ces postes n'a été attribué à un recrutement externe. Coinbase promeut ses propres personnes tout en construisant ce qu'elle appelle l'échange de tout. Cela signifie des actions, des dérivés et des marchés de prévision réglementés à côté de la crypto.
Le directeur général Brian Armstrong a présenté la réorganisation de mai comme adaptée à l'ère de l'IA. Les résultats du 30 juillet montreront ce que cela a coûté. Brock confie l'équipe des ressources humaines à Baillet en août.
Source : BeInCrypto
